Liderar para inspirar

5/7/2019
Liderazgo

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Generalmente, las personas creen que se es líder únicamente por el nivel de autoridad y porque mueve gente. Y, en parte, es así. Pero un líder en realidad es quien -a través de su trabajo y ejemplo- inspira a su equipo, su empresa o sus hijos, porque se es líder en muchos contextos de vida. Es cierto que debes tener una serie de habilidades para ser líder; pero lo importante es que no necesariamente éstas son innatas, sino que absolutamente todas las puedes desarrollar

Entonces, ¿quién es un líder? Se dice que tiene que saber escuchar, ser congruente, tener la capacidad de conectarse con las personas y ser inteligente, entre otras habilidades. Pero definitivamente lo más importante es que el líder tenga la capacidad de resolver problemas y maximizar recursos.

A todos los seres humanos se nos presentan problemas. A algunos les gusta llamarlos situaciones, oportunidades de mejora, experiencias, pero finalmente son problemas. De hecho, muchos quisieran que los problemas no existieran, ¿pero te has puesto a pensar para qué se presentan? Aunque quizás te pudiera parecer extraño, los problemas nos sirven para crecer y evolucionar. ¿Qué es lo interesante de este tema? Que si a un problema no le vemos solución, esto sí es un problema; pero si tiene no solo una, sino varias soluciones, deja de ser un problema.

En liderazgo se presentan problemas todo el tiempo y por eso es la habilidad más importante. Y, ¿cómo se resuelven los problemas? Manejando tu estado emocional porque si tu respiración es profunda, hace que tu cuerpo se sienta liviano y entonces tu mente se calma. Y cuando tu mente está calmada puedes ver alternativas de acción, tomar buenas decisiones y tu corazón se siente verdaderamente en paz.  Entonces, ¿cómo haces para ver las alternativas de acción y caminos de solución? Gestionando tu estado emocional de tranquilidad.

Hay otro aspecto importante en el liderazgo. Cuando el líder le propone un proyecto a su equipo y empieza a recibir excusas como: “no hay dinero para ejecutarlo”, “no tenemos la tecnología para esto”, “no tenemos el tiempo necesario” o “no tenemos la gente correcta”, estos proyectos muchas veces se van quedando en sueños porque no tienen los recursos necesarios para volverse reales. En este caso lo primero que hace un líder es mantener un estado de calma y armonía para que no se enfoque en ver problemas, sino en solucionarlos, y solo el estado interno de tranquilidad le permite ver opciones de resolución.

Y el segundo aspecto importante del líder es el no enfocarse en los recursos que no tiene (dinero, tecnología, gente o tiempo), que son los problemas que aparecen todo el tiempo. Porque realmente el recurso no es el problema, sino que todo es cuestión de ingenio y recursividad para resolver las situaciones, maximizar los recursos y conseguir los resultados deseados.

Entonces, ¿cuándo es recursivo el líder? Cuando es más creativo, más determinado y genera vínculos más fuertes con su equipo, entre otros. Si un líder no tiene dinero (recurso) para su proyecto, ¿qué pasa si es más creativo (recursividad)? Consigue el dinero que necesita, solucionando el problema y maximizando los recursos. Si es más comprometido (recursividad), ¿será que encuentra al equipo perfecto? Claro que sí, nuevamente soluciona problemas y maximiza los recursos. Si el líder ha generado una conexión fuerte con su equipo (recursividad), ¿será que tiene la capacidad de mover al equipo? Obviamente que sí.

Así que el recurso único y verdadero es la recursividad; esto es lo que hace a los líderes exitosos. Entonces para ser líder es importante desarrollar tu recursividad, manteniendo siempre un estado equilibrado y armónico, porque así inspiras realmente a otros seres humanos. Y ten en cuenta que todos somos líderes porque siempre hay alguien que queremos inspirar o invitar a la acción. Así que, ¿cómo vas a mejorar estas habilidades? ¿Cómo vas a desarrollar tu liderazgo desde la recursividad?

Rocío Suárez

Top 5 Master Trainer de PNL

“Mi misión es enseñar a las personas a tener más conciencia. Para que así, cada individuo tenga dentro de su corazón la magia de transformar su propia vida, eligiendo pensamientos y emociones que conecten desde el amor con acciones inspiradoras, empoderadoras y congruentes con tu propósito de vida”
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