¿Qué es Coaching con PNL?

¿Qué es el Coaching?

-Procede del término inglés coach: entrenar. Es el proceso de cambio guiado por un coach (entrenador). En los contextos empresariales y personales se conoce por Coaching al proceso estructurado y dirigido mediante el cual el entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para desarrollar las competencias requeridas en la consecución de los objetivos propuestos.

-El Coaching es un modelo personal que, desde una perspectiva externa e imparcial,escucha, observa y evalúa las necesidades de la persona, así como los recursos con que cuenta. Después de realizar un diagnóstico basado en la estructura mental del coachee (cliente o paciente), el coach asiste al coachee a aprender de sí mismo, convirtiendo sus debilidades en fortalezas y sus fortalezas en potencialidades.

 ¿Por qué la combinacion de Coaching y PNL?

Porque el Coach dirige y determina un proceso estructurado entre él y una persona o un grupo, dice el QUÉ, con el fin de facilitar cambios en el comportamiento,basándose en un diagnóstico predeterminado y en herramientas que orientan a ese diagnóstico. Una vez obtenida esta parte, la PNL, da técnicas específicas para CÓMO hacerlo. Es decir, El Pnlista que maneje Coaching, constituye la amalgama“PERFECTA" para conseguir de forma ordenada y efectiva los cambios deseado.Formar a los participantes como Coaches con PNL avanzada, enseñándoles un modelo de desarrollo personalizado, en el cual logren reconocer la estructura mental delos seres humanos, la cual es única e irrepetible, para hacer un diagnóstico objetivo de lo que realmente el coachee necesita cambiar para cumplir los objetivos propuestos. Luego usando las mejores y más nuevas herramientas de la PNL, se genera una acción para lograr resultados reales y evidentes. Los participantes aprenden a hacer el ajuste perfecto entre el estado actual y el estado deseado de los coachees. Este modelo de desarrollo se puede usar tanto en la parte empresarial, como en la parte personal. Para que el Coach cumpla este objetivo es importante desarrollar dentro de este entrenamiento sus propias habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, flexibilidad, toma de decisiones, aprendizaje y creatividad.

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